• Оформление согласно Трудового законодательства РФ;
• Стабильную заработную плату;
• Дополнительный отпуск;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Служебное жилье (1-но или 2-х комнатная квартира со всеми удобствами) или оплату съема жилого помещения;
• Социальные выплаты медицинским работникам:
единовременное пособие выпускникам медицинских высших и средних учебных заведений, впервые поступающим на работу в учреждения здравоохранения Ленинградской области, оказывающие первичную медико-санитарную помощь и (или) скорую медицинскую помощь, за счет средств областного бюджета Ленинградской области в размере 100 000 рублей – врачам, 50 000 рублей – специалистам со средним медицинским образованием (в том числе налог на доходы физических лиц. (Постановление Правительства Ленинградской области от 03.07.2019 г. № 303);
в качестве меры социальной поддержки единовременная выплата в размере 100 000 рублей молодым специалистам в возрасте до 35 лет, имеющим документ государственного образца о среднем профессиональном или о высшем профессиональном образовании, выданного после 1 января 2008 года. Выплата осуществляется ежегодно по истечении первого, второго и третьего года работы, начиная с даты заключения трудового договора (Постановление Правительства Ленинградской области от 29.12.2023г. N 985);
ежегодная выплата в размере 120 000 рублей медицинским работникам дефицитных специальностей (врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам, врачам-психиатрам, врачам-психотерапевтам, врачам-фтизиатрам, в том числе заведующим стационарными отделениями, участвующим в оказании стационарной медицинской помощи; врачам скорой медицинской помощи, врачам-онкологам первичных онкологических кабинетов (отделений), врачам по паллиативной медицинской помощи, в том числе заведующим отделениями) (Постановление Правительства Ленинградской области от 29.04.2013г. № 127);
единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей для врачей, 500 000 рублей – для фельдшеров, а так же акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 человек (Постановление Правительства Ленинградской области от 26 февраля 2018 года № 52);
единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. рублей для врачей (Сланцевский муниципальный район: д. Выскатка, д. Старополье), 750 000 рублей – для фельдшеров, а так же акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, расположенных на удаленных и труднодоступных территориях (Сланцевский муниципальный район: д. Загривье, пос. Черновское, д. Новоселье, д. Овсище). (Постановление Правительства Ленинградской области от 17 марта 2020 года № 128, перечень удаленных и труднодоступных территорий Ленинградской области);
единовременная компенсационная выплата в размере 375 000 рублей медицинским работникам со средним медицинским профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт (Постановление Правительства Ленинградской области от 25.06.2021г. № 399).
ВАКАНСИИ
ГБУЗ ЛО «Сланцевская межрайонная больница»
По вакансиям просим обращаться в отдел кадров по адресу:
Ленинградская область, г. Сланцы, ул. Гагарина, д. 2, каб. № 4, тел.: (8 81374) 3-27-06
Ваше резюме Вы можете отправить на адрес электронной почты: kadr-slancrb@mail.ru
https://spb.superjob.ru/clients/gbuz-lo-slancevskaya-mb-2170457.html